TY  - JOUR
A1  - Wienbracke, Mike
T1  - EuGH, 17.04.2018 - C-414/16: Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern wegen Ihrer Konfession im Stellenbesetzungsvefahren eines kirchlichen Arbeitgebers (m. Anm. Wienbracke)
T2  - Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA). NZA-Rechtsprechungs-Report Arbeitsrecht
N2  - Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern auf eine Stelle bei einem kirchlichen Arbeitgeber aufgrund der Konfession
Y1  - 2018
UR  - https://whge.opus.hbz-nrw.de/frontdoor/index/index/docId/3172
SN  - 0949-7137
VL  - 23
IS  - 7
SP  - 349
EP  - 350
ER  -