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EuGH, 17.04.2018 - C-414/16: Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern wegen Ihrer Konfession im Stellenbesetzungsvefahren eines kirchlichen Arbeitgebers (m. Anm. Wienbracke)

  • Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern auf eine Stelle bei einem kirchlichen Arbeitgeber aufgrund der Konfession

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Metadaten
Verfasserangaben:Mike Wienbracke
ISSN:0949-7137
Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch):Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA). NZA-Rechtsprechungs-Report Arbeitsrecht
Dokumentart:Wissenschaftlicher Artikel
Sprache:Deutsch
Datum der Veröffentlichung (online):23.12.2018
Jahr der Erstveröffentlichung:2018
Veröffentlichende Institution:Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen
Datum der Freischaltung:16.01.2019
Jahrgang:23
Ausgabe / Heft:7
Erste Seite:349
Letzte Seite:350
Fachbereiche / Institute:Fachbereiche / Wirtschaftsrecht
Lizenz (Deutsch):License LogoEs gilt das Urheberrechtsgesetz

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