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Arbeitnehmerüberlassung und Equal pay in Mischbetrieben
Temporary employment and equal pay in mixed enterprises
- Die Autoren untersuchen die Rechtslage hinsichtlich der Frage, wie die tarifrechtliche Lohnfestlegung in Unternehmen zu erfolgen hat, die keiner Branche eindeutig zuzuordnen sind, was im Bereich der Leiharbeit häufig vorkommt.
Verfasserangaben: | Markus Krewerth, Peter Pulte |
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URN: | urn:nbn:de:hbz:1010-365 |
Schriftenreihe (Bandnummer): | ReWir. Recklinghäuser Beiträge zu Recht und Wirtschaft (8/2011) |
Dokumentart: | Wissenschaftlicher Artikel |
Sprache: | Deutsch |
Jahr der Fertigstellung: | 2011 |
Jahr der Erstveröffentlichung: | 2011 |
Embargo-Datum: | 31.12.2019 |
Datum der Freischaltung: | 21.11.2011 |
Freies Schlagwort / Tag: | Mischbetrieb |
GND-Schlagwort: | Gehalt; Leiharbeit |
Seitenzahl: | 8 |
Fachbereiche / Institute: | Fachbereiche / Wirtschaftsrecht |
DDC-Klassifikation: | Sozialwissenschaften / Recht / Recht |
Lizenz (Deutsch): | Creative Commons - Namensnennung - Nicht kommerziell - Keine Bearbeitung |