Arbeitnehmerüberlassung und Equal pay in Mischbetrieben
Temporary employment and equal pay in mixed enterprises
- Die Autoren untersuchen die Rechtslage hinsichtlich der Frage, wie die tarifrechtliche Lohnfestlegung in Unternehmen zu erfolgen hat, die keiner Branche eindeutig zuzuordnen sind, was im Bereich der Leiharbeit häufig vorkommt.
| Verfasserangaben: | Markus Krewerth, Peter Pulte |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hbz:1010-365 |
| Schriftenreihe (Bandnummer): | ReWir. Recklinghäuser Beiträge zu Recht und Wirtschaft (8/2011) |
| Dokumentart: | Wissenschaftlicher Artikel |
| Sprache: | Deutsch |
| Jahr der Fertigstellung: | 2011 |
| Embargo-Datum: | 31.12.2019 |
| Datum der Freischaltung: | 21.11.2011 |
| Freies Schlagwort / Tag: | Mischbetrieb |
| GND-Schlagwort: | Gehalt; Leiharbeit |
| Seitenzahl: | 8 |
| Fachbereiche / Institute: | Fachbereiche / Wirtschaftsrecht |
| DDC-Klassifikation: | Sozialwissenschaften / Recht / Recht |
| Lizenz (Deutsch): |  Creative Commons - Namensnennung - Nicht kommerziell - Keine Bearbeitung |
