EuGH, 17.04.2018 - C-414/16: Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern wegen Ihrer Konfession im Stellenbesetzungsvefahren eines kirchlichen Arbeitgebers (m. Anm. Wienbracke)
- Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern auf eine Stelle bei einem kirchlichen Arbeitgeber aufgrund der Konfession
MetadatenVerfasserangaben: | Mike Wienbracke |
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ISSN: | 0949-7137 |
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Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA). NZA-Rechtsprechungs-Report Arbeitsrecht |
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Dokumentart: | Wissenschaftlicher Artikel |
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Sprache: | Deutsch |
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Datum der Veröffentlichung (online): | 23.12.2018 |
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Jahr der Erstveröffentlichung: | 2018 |
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Veröffentlichende Institution: | Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen |
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Datum der Freischaltung: | 16.01.2019 |
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Jahrgang: | 23 |
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Ausgabe / Heft: | 7 |
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Erste Seite: | 349 |
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Letzte Seite: | 350 |
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Fachbereiche / Institute: | Fachbereiche / Wirtschaftsrecht |
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Lizenz (Deutsch): | Es gilt das Urheberrechtsgesetz |
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