Umgang mit personeller Vielfalt. Alltagskonstruktionen von Verschiedenheit in deutschen Unternehmen
MetadatenVerfasserangaben: | Katrin Hansen |
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ISBN: | 978-3-7910-2495-0 |
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ISBN: | 3-7910-2495-7 |
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Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Diversity-Management. Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt |
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Verlag: | Schäffer-Poeschel |
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Verlagsort: | Stuttgart |
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Herausgeber: | M. Becker, A. Seidel |
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Dokumentart: | Teil eines Buches (Kapitel) |
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Sprache: | Deutsch |
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Datum der Veröffentlichung (online): | 28.06.2018 |
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Jahr der Erstveröffentlichung: | 2006 |
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Veröffentlichende Institution: | Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen |
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Datum der Freischaltung: | 28.06.2018 |
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Seitenzahl: | XI, 435 |
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Erste Seite: | 334 |
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Letzte Seite: | 349 |
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Fachbereiche / Institute: | Fachbereiche / Wirtschaft und Informationstechnik Bocholt |
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Lizenz (Deutsch): | Es gilt das Urheberrechtsgesetz |
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