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Diversity Management als Bestandteil des Employee Relationship Management

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Verfasserangaben:Katrin Hansen
ISBN:978-3-8305-3160-9
ISBN:3-8305-3160-5
Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch):Handbuch Personaleinsatz
Schriftenreihe (Bandnummer):Das neue Personalmarketing-Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber (2)
Verlag:Berliner Wissenschafts-Verlag
Verlagsort:Berlin
Herausgeber:R. Bröckermann, Werner Pepels
Dokumentart:Teil eines Buches (Kapitel)
Sprache:Deutsch
Datum der Veröffentlichung (online):02.07.2018
Jahr der Erstveröffentlichung:2013
Veröffentlichende Institution:Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen
Datum der Freischaltung:02.07.2018
Seitenzahl:342
Erste Seite:145
Letzte Seite:164
Fachbereiche / Institute:Fachbereiche / Wirtschaft und Informationstechnik Bocholt
Lizenz (Deutsch):License LogoEs gilt das Urheberrechtsgesetz

$Rev: 13159 $