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Frauenförderliche Konzepte in (Erwerbs-) Organisationen und Politik
(2000)
Hansen, Katrin
Selbst- und Zeitmanagement im Wirtschaftsstudium. effektiv planen, effizient arbeiten, Stress bewältigen
(2000)
Hansen, Katrin
Von der Frauenforschung zum Management von Diversity
(2000)
Hansen, Katrin
;
Dolff, Margarete
Führungsfrauen in der Wirtschaft. Studie zu Situation, Verhaltensweisen und Perspektiven von Führungsfrauen in der Wirtschaft
(2000)
Goos, Gisela
;
Hansen, Katrin
Frauenförderliche Konzepte in Unternehmen, Wissenschaft und Politik
(2001)
Hansen, Katrin
Teamarbeit in marktorientierten Organisationen
(2001)
Hansen, Katrin
Personalwirtschaftliche Aspekte der Berufsausbildung
(2001)
Bontrup, Heinz-Josef
;
Hansen, Katrin
Führen Frauen anders?
(2001)
Hansen, Katrin
Zeit- und Selbstmanagement : [Handlungsspielräume erkunden, Zeitsouveränität erlangen, in Netzwerken agieren]
(2001)
Hansen, Katrin
Einsatz von Personalberatungen bei der Personalbewerbung
(2001)
Hansen, Katrin
Diversity Management
(2001)
Hansen, Katrin
Mentoring
(2001)
Hansen, Katrin
Die USA - ein Eldorado für Gründerinnen und Unternehmerinnen?
(2001)
Hansen, Katrin
Diversity Management - eine Herausforderung für deutsche Unternehmen
(2002)
Hansen, Katrin
;
Aretz, Hans-Jürgen
Diversity Management: Vielfalt leben
(2002)
Hansen, Katrin
Frauenspezifische Aspekte des Personalmarketing
(2002)
Hansen, Katrin
Diversity Management - eine Herausforderung für deutsche Unternehmen
(2002)
Hansen, Katrin
;
Aretz, Hans-Jürgen
Diversity und Diversity Management im Unternehmen. Eine Analyse aus systemtheoretischer Sicht
(2002)
Aretz, Hans-Jürgen
;
Hansen, Katrin
Zum Umgang mit personeller Vielfalt in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen
(2002)
Hansen, Katrin
Mentoring: Internationale Erfahrungen und aktuelle Ansätze in der Praxis. Ergebnisse einer Literaturanalyse
(2002)
Dolff, Margarete
;
Hansen, Katrin
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$Rev: 13159 $