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"Big Ideas" erkennen und Flops vermeiden - System zur Beurteilung der Erfolgsaussichten von Investments in Kompetenzentwicklung und Innovation
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
"Big ideas" erkennen und Flops vermeiden. Dreistufige Bewertung von Innovationsideen
(2006)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
"Erfolgreich Scheitern". Kreative Fehler als Bausteine innovationsfördernder Lernkulturen
(2004)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
"Genial daneben" - vom Wert des kreativen Fehlers für die Unternehmensentwicklung
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Bihl, Gerhard
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
"Gesund durch Veränderungsprozesse?!" Belastung und Erschöpfung von Führungskräften in Change-Management-Prozessen
(2014)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
"Mutige Nachahmer gesucht!" – Mit dem Wettbewerb zum "Kreativen Fehler des Monats" zu einer neuen Fehlerkult
(2007)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
"Vertrauensmanagement" als stabilisierender Faktor in organisationalen Innovationsprozessen
(2011)
Kriegesmann, Bernd
;
Kunhenn, Horst
;
Kley, Thomas
;
Lücke, Christina
(K)eine einfache Frage: Wie überwinden innovative Kräfte Innovationswiderstände?
(2011)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
(Wie) Kann man Vertrauen managen? Möglichkeiten und Grenzen der Stabilisierung von Vertrauen bei organisatorischen Innovationsprozessen. Eine Zwischenbilanz mit qualitativen empirischen Ergebnissen
(2012)
Kriegesmann, Bernd
;
Kunhenn, Horst
;
Kley, Thomas
;
Lücke, Christina
;
Warode, Markus
;
Brodowski, Britta
;
Krause, Boris
Alter(n)srobuste Innovationsarbeit im demografischen Wandel: zum Verhältnis von Kreativität, Innovation und Alter
(2012)
Kriegesmann, Bernd
;
Büscher, Matthias
1
bis
10
$Rev: 13159 $