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Institut für Innovationsforschung und -management
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Schwering, Markus G. (27)
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"Big Ideas" erkennen und Flops vermeiden - System zur Beurteilung der Erfolgsaussichten von Investments in Kompetenzentwicklung und Innovation
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
Das Auf und Ab der Managementmoden: Die Lernende Organisation - nur ein Managementhype?
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovationsflops trotz oder wegen Marktforschung? Wie Sie Kundenprobleme und Lösungen von morgen entdecken
(2006)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
"Big ideas" erkennen und Flops vermeiden. Dreistufige Bewertung von Innovationsideen
(2006)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
Kompetenz zur Innovation. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zum Aufbau und zur Entwicklung von Wissen und Erfahrung in KMU
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
Lernende Organisation: Überfällige Korrekturen am Konzept
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
"Genial daneben" - vom Wert des kreativen Fehlers für die Unternehmensentwicklung
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Bihl, Gerhard
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Kleine und mittlere Unternehmen auf dem Weg vom Wissens- zum Kompetenzmanagement - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zum Aufbau und zur Entwicklung von Wissen und Erfahrung in dynamischen und statischen KMU
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
Bedingungen betrieblicher Innovationsprozesse. Ein kritischer Blick auf das Konzept der Lernenden Organisation
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Eine Kultur für kreative Fehler
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
11
bis
20
$Rev: 13159 $