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(Wie) Kann man Vertrauen managen? Möglichkeiten und Grenzen der Stabilisierung von Vertrauen bei organisatorischen Innovationsprozessen. Eine Zwischenbilanz mit qualitativen empirischen Ergebnissen
(2012)
Kriegesmann, Bernd
;
Kunhenn, Horst
;
Kley, Thomas
;
Lücke, Christina
;
Warode, Markus
;
Brodowski, Britta
;
Krause, Boris
Gesundheitliche Implikationen von Innovationsarbeit. Empirische Ergebnisse einer Studie mit 229 Führungskräften
(2010)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
Krisenzeiten sind Innovationszeiten. Empirische Befunde zum Innovationsverhalten von KMU und Großunternehmen in Deutschland
(2010)
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
;
Knickmeier, Alexander
Innovatorische Führung und Anreizsysteme für Innovationsideen: worauf kommt es an? Empirische Ergebnisse einer Befragung von Arbeitnehmererfindern
(2009)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Kley, Thomas
Strategisches Kompetenzmanagement als Wachstumstreiber. Bestandsaufnahme und Perspektiven bei jungen Handwerksbetrieben
(2009)
Kriegesmann, Bernd
;
Schulte, Reinhard
Kompetenzentwicklung in High-Tech-Feldern. Neue Wege für die wissenschaftliche Weiterbildung
(2008)
Kriegesmann, Bernd
;
Kublik, Sebastian
;
Schwering, Markus G.
;
Botthof, Alfons
Memorandum zum Technologietransfer. Defizitanalyse und Leitlinien für eine Neuausrichtung
(2008)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
Ideen mit System. Wie Sie die Geschäftsfelder von morgen entdecken
(2008)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
Führungskräfte im "Innovationsstress": Herausforderungen für die betriebliche Gesundheitsförderung. Zwischenbilanz zum Stand der Forschung und erste empirische Ergebnisse
(2008)
Kriegesmann, Bernd
;
Thomzik, Markus
;
Erlinghagen, Mara
;
Göttel, Stefanie
;
Kley, Thomas
;
Lücke, Christina
;
Paul, Anna
;
Altner, Nils
;
Lange, Silke
The skills deficit myth. The case for strategic re-orientation in industrial training. Portfolios as a measure to overcome barriers to innovation and growth
(2007)
Kriegesmann, Bernd
;
Kottmann, Marcus
;
Striewe, Frank
Evaluating innovation ideas. A comprehensive approach to new product development
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
Innovation durch Prävention
(2007)
Kriegesmann, Bernd
;
Thomzik, Markus
;
Kley, Thomas
Innovation requires direction. How to identify the customer' problems of tomorrow and possible solutions
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovationsbarrieren durch "simultaneous venturing" überwinden. Empirische Analysen zum Umgang mit Barrieren in Produktinnovationsprozessen
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Kley, Thomas
Innovationsflops trotz oder wegen Marktforschung? Wie Sie Kundenprobleme und Lösungen von morgen entdecken
(2006)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
"Big ideas" erkennen und Flops vermeiden. Dreistufige Bewertung von Innovationsideen
(2006)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
Innovationswiderstand und Gegenstrategien innovativer Kräfte. Empirische Analysen zum "Fuzzy-Front-End" des Innovationsprozesses
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Kley, Thomas
Learning from creative errors: putting failure to work to innovate
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Fehlertoleranz und Innovationskultur. Normative Thesen im Spiegel empirischer Befunde
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Kley, Thomas
Zwischen Veränderungseuphorie und Innovationslethargie. Missverständnisse über lernende Organisationen
(2004)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
21
to
40
$Rev: 13159 $