Filtern
Erscheinungsjahr
- 2023 (94) (entfernen)
Dokumenttyp
- Wissenschaftlicher Artikel (46)
- Teil eines Buches (Kapitel) (16)
- Konferenzveröffentlichung (15)
- Beitrag zu einer (nichtwissenschaftlichen) Zeitung oder Zeitschrift (4)
- Sonstiges (4)
- Rezension (3)
- Buch (Monographie) (2)
- Preprint (2)
- Masterarbeit (1)
- Audio (1)
Volltext vorhanden
- nein (94) (entfernen)
Schlagworte
- Dissipative Particle Dynamics (2)
- Field measurement (2)
- Solar modules (2)
- AI (1)
- Additive manufacturing Directed energy deposition-arc 316L stainless steel Corrosion behavior Electrochemical corrosion (1)
- Arbeitskräftemangel (1)
- Augmented Multiphase (1)
- Augmented Three-Phase AC-Railgun (1)
- Automatisierung, Journalismus, Literaturüberblick (1)
- Bericht an den Club of Rome (1)
- Bionik (1)
- Brennstoffzellen (1)
- Chemistry Development Kit, CDK, Molecule fragmentation, In silico fragmentation, Scaffolds, Functional groups, Glycosidic moieties, Rich client, Graphical user interface, GUI (1)
- Digitalisierung (1)
- Dissipative particle dynamics, DPD, Surfactant, Bilayer, Lamellar, Simulation, Mesoscopic (1)
- Elektrokatalysator (1)
- Energiewirtschaft (1)
- Eventmanagement; digitale Events; interne Kommunikation (1)
- Graphitisierung (1)
- Indien (1)
- Internationale Kooperation (1)
- KMU (1)
- Kohlevlies (1)
- Kreislaufwirtschaft (1)
- Modular Design (1)
- Multiphase Rail Launcher (1)
- Nachhaltigkeit, GEG, intelligente Gebäude (1)
- Nachhaltigkeitsreporting (1)
- Negativzinsen (1)
- New Work, Information and Communication Industry, Innovation, Organizational Goals, Survey (1)
- NiCrBSi coatings; flame spraying; induction remelting; wear resistance (1)
- OCSR (1)
- Performance prediction (1)
- Rail Launcher (1)
- Segmentation; Correlation; Diseases; Convolutional Neural Networks (1)
- Sprachunterricht (1)
- Studentenaustausch (1)
- Temperature coefficients (1)
- Tüpfel (1)
- Umverteilungspolitik (1)
- Ventil (1)
- Wasserstoff-Kraftwerke (1)
- Wärmepumpen, VDI 4645, Jahresarbeitszahl, Wärmewende, Bewertungstool (1)
- artificial intelligence (1)
- consent banner (1)
- cookie banner (1)
- cookies (1)
- flachbauend (1)
- fused deposition modeling (FDM); fused filament fabrication (FFF); polylactic acid (PLA); layer height; layer thickness; filament color; PLA color; dimensional accuracy; tensile strength (1)
- grüne Geldpolitik (1)
- ingots (1)
- machine learning (1)
- optical chemical structure recognition (1)
- photovoltaic power systems (1)
- privacy (1)
- self-fluxing; ZrO2; NiCrBSi; vacuum post-treatment; thermal spraying (1)
- silicon (1)
- solar cells (1)
- sustainable development (1)
- web measurement (1)
Institut
- Fachbereiche (14)
- Wirtschaftsrecht (13)
- Institut für biologische und chemische Informatik (8)
- Maschinenbau Bocholt (7)
- Westfälisches Energieinstitut (7)
- Maschinenbau und Facilities Management (5)
- Wirtschaft Gelsenkirchen (5)
- Wirtschaft und Informationstechnik Bocholt (5)
- Informatik und Kommunikation (4)
- Institute (2)
Article 134 TFEU
(2023)
Article 135 TFEU
(2023)
Eine der ersten Informationen, die man von seinem Gegenüber wahrnehmen kann, ist meist das äußere Erscheinungsbild. Wird dies als attraktiv bewertet, wirkt es sich in vielen Lebensbereichen, wie auch im beruflichen Umfeld, vorteilhaft aus (Willis & Todorov, 2006; Marlowe et al., 1996; Langlois et al., 2000; Frieze et al., 1991). Im Rahmen der Bachelor-Thesis wurde der Einfluss physischer Attraktivität in Bezug
auf das Fehlverhalten von Mitarbeitenden in Form einer Vignettenstudie untersucht. Es wurden die folgenden Forschungsfragen formuliert: Werden attraktive Mitarbeitende trotz eines gezeigten Fehlverhaltens als vertrauenswürdiger eingeschätzt als unattraktive Mitarbeitende? Wird eine Bestrafung in Form einer Abmahnung und einer Kündigung bei unattraktiven Mitarbeitenden für angemessener gehalten als bei attraktiven Mitarbeitenden? Es wurde vermutet, dass sich auch hier die physische Attraktivität positiv auswirken kann.
Die postulierten Hypothesen wurden mit einem Stichprobenumfang von N = 679 im Between-Subjects Design eines Online-Experiments untersucht. Insgesamt gab es vier Vignetten, die sich in der Attraktivität einer dargestellten Mitarbeiterin und der Art des kontraproduktiven Arbeitsverhaltens unterschieden. Die Datenanalyse zeigte eine signifikante Interaktion zwischen der physischen Attraktivität und der Art des kontraproduktiven Arbeitsverhaltens auf, F(1,675) = 4.02, p = .046, η² = .01. Im Falle eines interpersonal schädigenden Arbeitsverhaltens wurde eine Kündigung bei der attraktiven Mitarbeiterin als angemessener bewertet. Im Falle eines organisationalschädigenden Arbeitsverhaltens hingegen wurde eine Kündigung bei der unattraktiven Mitarbeiterin als angemessener bewertet. Aus diesen Forschungsergebnissen wurden praktische Implikationen, wie zum Beispiel die Sensibilisierung für derartige Einflüsse durch Schulungen, abgeleitet. Auch Ansätze für zukünftige Forschungen, wie die Variation im Geschlecht der Stimulusperson, wurden vorgeschlagen.
Aufgrund der Energiewende und den steigenden Anforderungen an die technische Gebäudeausrüstung gewinnt der Betrieb von Wärmepumpen in Gebäuden immer mehr an Bedeutung. Inzwischen existiert eine Vielzahl an Wärmepumpen-Systemen, die unterschiedliche Vor- und Nachteile sowie Einsatzmöglichkeiten aufweisen. Sofern die Installation einer Wärmepumpe für den Wohngebäudesektor in Betracht gezogen wird, muss eruiert werden, welches System sowohl ökologisch als auch ökonomisch für das Bauvorhaben am sinnvollsten ist. Hierfür wurde eine Bewertungstool entwickelt, das den Einsatz der unterschiedlichen Wärmepumpensysteme bewertet und auch Nutzern mit wenig Expertise eine Entscheidungshilfe ermöglicht. Für eine möglichst ganzheitliche Betrachtung können verschiedene Szenarien mit Hilfe des Bewertungstools überprüft werden. Hierzu können Indikatoren wie Standortdaten, Gebäudedaten, Parameter für die Trinkwassererwärmung, die Systemtemperaturen der Heizung und die Betriebsweise der Wärmepumpe im Tool variiert werden. Die Ergebnisse des Bewertungstools zeigen, wie die unterschiedlichen Nutzungsanforderungen sich auf die Jahresarbeitszahl und den Energiebedarf auswirken. Zusätzlich werden Investitions- und Verbrauchskosten für die unterschiedlichen Szenarien abgeschätzt und berechnet. Bei der ökologischen Bewertung wird der Fokus der Betrachtung auf den TEWI-Wert gelegt, um den Einfluss von verschiedener Kältemittel im Lebenszyklus der Wärmepumpe zu berücksichtigen.