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Partisanen statt Gouvernanten!
(2009)
Kriegesmann, Bernd
Kooperative Ingenieurausbildung zur Nachwuchssicherung
(2009)
Kottmann, Marcus
;
Köhler, Rainer
;
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe , Frank
Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung von Unternehmensberatern. Empirische Befunde zu den Auswirkungen der Arbeit in wissensintensiven Arbeitsformen
(2010)
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
Innovationstreiber betrieblicher Mitbestimmung?
(2010)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Kublik, Sebastian
Lemmingzwang
(2010)
Kriegesmann, Bernd
Vom Patentverwalter zur treibenden Kraft im Innovationsmanagement
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Happich, Jan
The skills deficit myth: the securing of engineering and science skills in Germany requires a strategic re-orientation in industrial training portfolios
(2010)
Kriegesmann, Bernd
;
Kottmann, Marcus
;
Striewe, Frank
„Customer Insights“ - den unentdeckten Kundenwünschen auf der Spur
(2011)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Mit vereinten Kräften. Welche Rolle Betriebsräte im Innovationsprozess spielen
(2012)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
"Gesund durch Veränderungsprozesse?!" Belastung und Erschöpfung von Führungskräften in Change-Management-Prozessen
(2014)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
Der Mangel an Umsetzungskompetenzen behindert Innovationen in der Biotechnologie
(2006)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Sieger, Christina A.
Fehlerkulturen und Innovationserfolg: Eine vergleichende empirische Analyse
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Kley, Thomas
Kompetenz zur Innovation. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zum Aufbau und zur Entwicklung von Wissen und Erfahrung in KMU
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
"Genial daneben" - vom Wert des kreativen Fehlers für die Unternehmensentwicklung
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Bihl, Gerhard
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Eine Kultur für kreative Fehler
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Bedingungen betrieblicher Innovationsprozesse. Ein kritischer Blick auf das Konzept der Lernenden Organisation
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Creative errors and heroic failures: capturing their innovative potential
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Zu Neuem aufbrechen
(2005)
Kriegesmann, Bernd
Sich bewusst in Frage stellen. Innovationsmanagement jenseits von Trends und Moden
(2004)
Kriegesmann, Bernd
Leidensdruck als Innovationsmotor
(2004)
Kriegesmann, Bernd
Aufbruch zu Neuem. Innovationsmanagement jenseits von Trends und Moden erforderlich
(2004)
Kriegesmann, Bernd
Dynamische Mittelständler gehen eigene Wege
(2003)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Lamping, Stefanie
Noch immer vor dem Durchbruch? Der Facility Management-Markt in Deutschland
(2003)
Kriegesmann, Bernd
;
Thomzik, Markus
Lernen in Organisationen – oder lernende Organisationen. Individuelle Kompetenz zur Innovation setzt organisationale Lernprozesse und komplexe Systemtransformationen voraus
(2003)
Kriegesmann, Bernd
Innovation: Von der Weiterbildung zur Lernkultur. In memoriam Professor Dr. Erich Staudt
(2002)
Sauer, Johannes
;
Kriegesmann, Bernd
Innovationen scheitern an den Begrenzungen tradierter Bildungsstrukturen
(2001)
Kriegesmann, Bernd
Unternehmensgründungen aus der Wissenschaft. Eine empirische Analyse zu Stand, Entwicklungen und institutionellen Rahmenbedingungen in außeruniversitären Forschungseinrichtungen
(2000)
Kriegesmann, Bernd
Kompetenz zur Innovation – Missverständnisse über den Mythos Weiterbildung
(2000)
Staudt, Erich
;
Kriegesmann, Bernd
Kompetenzentwicklung und Qualifikation - Weiterbildung: Ein Mythos zerbricht
(2000)
Kriegesmann, Bernd
;
Staudt, Erich
Trotz Weiterbildung inkompetent
(2000)
Staudt, Erich
;
Kriegesmann, Bernd
Wissenschaft ignoriert Mittelstand und Handwerk "Fachleute nicht mehr verfügbar"
(2000)
Staudt, Erich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Kottmann, Marcus
Produktives Arbeiten in der Forschung und Entwicklung: Verschwendung vermeiden, Ressourcen stärken
(2017)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Knickmeier, Alexander
;
Balic, Minela
;
Ottensmeier, Birgit
;
Monstadt, Hermann
Der Beitrag der Wissenschaft zur Regionalentwicklung am Beispiel des Ruhrgebiets: Fachkräfteeffekte, wirtschaftliche Bedeutung und Innovationsimpulse
(2017)
Lippmann, Torben
;
Kriegesmann, Bernd
;
Böttcher, Matthias
Die regionalökonomische Bedeutung der Wissenschaft für das Ruhrgebiet - Hochschulen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen als Motor der regionalen Entwicklung
(2016)
Kriegesmann, Bernd
;
Böttcher, Matthias
;
Lippmann, Torben
Ressourcenschonendes Arbeiten in der industriellen Forschung und Entwicklung
(2015)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Knickmeier, Alexander
;
Ottensmeier, Birgit
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Altner, Nils
;
Pracht, Holger
KVP-Förderung mit Herz und Verstand - Wie Sie die knappen Ressourcen für die Produktionsförderung produktiver verwenden können
(2015)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Knickmeier, Alexander
;
Nottmeier, Stephan
Worauf es im Ideenmanagement (nicht) ankommt - Erfolgsfaktoren der Mitarbeiteraktivierung
(2015)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Knickmeier, Alexander
;
Nottmeier, Stephan
Kompetenz zur Innovation. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zum Aufbau und zur Entwicklung von Wissen und Erfahrung in KMU.
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
Talente stärken - nicht die sozial Starken
Kriegesmann, Bernd
;
Kottmann, Marcus
Duales Studium - ein Qualifizierungsmodell mit Potenzial
Kriegesmann, Bernd
11
bis
50
$Rev: 13159 $